大产业大的“就胜”力
就职支援这里值得骄傲!!
～就业支援有目共睹～好强大！就业工作取得成绩。我们为每个学生提供量身定制的支持，从而获得工作机会！ ！
就业率
就业率 98.6 %（2022 年结果）
- 按照“内定就职状况调查”的计算基准
除了职业中心组织的活动外，我们还与该部门的教师合作开展各种求职支持活动。特别是致力于个别咨询。即使在新冠灾难中也实施个人支持，保持高就业率!
支持大型产业的“胜利”
【1】人员面谈预订(面试和简历修正，面试练习，查询等)
门户网站登录→就业支援系统 (左上列) →面向个人面谈预约求职咨询 (在线或面对面) /修改简历/面试练习等
- 研究科生や予約ができない方は電話（072-875-1670）かメール（career@cnt.osaka-sandai.ac.jp）でご連絡下さい。
- 电话咨询：各部门070-○○○电话请点击这里！
【2】招聘·公司简报会·实习搜索(约14000家公司的招聘!!)
- 门户登录→就业支持系统 (左上列) →招聘搜索导航从超过15,000个工作信息中，您可以搜索名为“想雇大产大的学生!”的公司。OB?OG的人数也会刊登!
- 大山大学原创网站（Caree Box）[URL] https://osu-caree-box.com/大山大学就业中心推荐的企业信息和企业说明会等有很多信息！还有实习信息！
【3】求职所需的资料(简历、各种证明书、推荐信等)
- 简历
- 成绩证明书和预计毕业证明书、健康诊断书
- 推荐信关系
1.如何获取简历
- 分布在主楼2楼的水晶露台，梅田卫星职业中心
- ?点击这里查看大阪产业大学的原始网络简历
- WebClass→ [主题] 从职业中心下载 (求职和实习)
- 邮件（货到付款）访问此处撰写和发送电子邮件
- 如果需要信封，请自行准备或分发至服务中心
- ?点击这里学习如何撰写简历和自我介绍！
2.成绩证明书或毕业预期证明书、健康诊断书
在PapilsMate (主楼1层·Crystal Terrace·Satellite Campus) 发行
- 部分文件可以通过邮寄方式向教育事务科申请。点击此处了解详情
3.推荐信关系
企业等要求提供推荐信时，请登录门户网站→就业支援系统 (就业中心) →在“教授推荐一览”的界面顶部的“应聘程序”中确认注意事项和程序。
- 不属于研讨班的人，请到职业中心咨询一下。
【4】学习“胜利”(指导视频，SPI对策，数字书籍)
- SPI等测试措施“狮子钻”
- 职业指导等动画
- 电子书“OSU电子书求职托盘”
1.SPI对策 (Lion Drill)
登录ID:学籍号码 (例: 【21A001】 ) ※半角英文数字、字母大写、s不需要密码:出生年月日8位 (例: 【20020401】 )
2.职业指导/求职讲座
WebClass→ [主题] 到职业中心
3.求职电子书
登录ID:学号 (例: 【21A001】 ) ※半角英文数字、大写字母、不需要s密码:osu-999 (访问一次，请更改为您喜欢的密码)
4.梅田卫星校区
OB?OG Voice
Vol.1
株式会社青木楠 2023年3月 经营学部山浦遥野毕业
多亏了求职研讨会，消除了求职的不安。
在求职活动中，我非常担心公司搜索，选择流程，选择措施等所有未知领域。在暑假的周六举行的职业中心的福川先生的求职研讨会能够解决这种焦虑。在这个研讨会上，我教授了所有求职活动的专业知识，提前准备简历并纠正它们，因此我能够尽快挑战筛选。如果没有这个求职研讨会，我根本不知道在求职活动中做什么。另外，在就业指导中心接受了个别咨询。正因为是个人，所以能够详细地向工作人员说出自己不明白的事情和不安，也得到了准确的建议。我在求职活动中注意的是我在公司简报会上的反应。我认为反应很重要，因为它是随着最近传染病的流行而在线的，当对方说话时，我微笑着点头并注意听故事。由于注意到这一点，我们能够进入可以跳过一些选择的特殊选择框架。在找工作的时候，以自己能否成长等为中心，进行了就职活动。在收到Okuri Aoki的工作机会后，我通过电子邮件向公司发送了一个问题，并在一天内收到了回复。那时，我觉得回复的速度很快，我正在关注学生，我认为这家公司可以安心工作。我认为大三学生很难理解每一次求职活动，但我希望他们能够做到这一点，直到他们满意为止。
Vol.2
雅虎日本株式会社 2023 年 3 月松尾雄太郎工学部毕业
除了自学学习外，我们还利用“专业求职”来开拓未来。
我正在考虑在IT行业找到一份工作，但我担心如果没有编程知识和技能，我能否很好地应对求职。出于这个原因，我通过自己学习，充分利用大学图书馆并借用技术书籍来阅读。此外，我还去了职业中心并获得了如何撰写报名表的建议。那时，通过指导我自己思考句子，而不是像“请在这里修复”这样的指导方式，可以提高写作技巧。在我的工作中，我不仅尝试提高这些技能，而且还从我一直采用的公司的角度思考。通过这样做，我觉得我应该做的事情变得清晰，并导致我的公司的工作机会。我希望各位后辈，无论做什么事都不要害怕失败，付诸行动，在就职活动中度过难关。
Vol.3
大和房屋工业株式会社 2022 年 3 月 经济学院毕业牧野达也?
依靠职业中心是最好的求职对策。
当我开始找工作时，我感到不安，因为我没有信心在限制字母内写下我的志愿理由或自我推销。所以，和指导教授小川雅司老师商量，决定去职业中心。而且，也参加了模拟面试。我们询问了趋势和对策，例如根据有抱负的公司最近的问题趋势详细指导如何回答。多亏了这样的支持，我能够自信地挑战找工作。现在回想起来，我多次咨询小川老师，我认为使用职业中心是最重要的因素。为了进行有意义的求职活动，如果有不明白的事情，重要的是行动直到明白为止。依赖人也是一种选择。请不要心碎，坚持到最后。
Vol.4
食品行业Keishi Teramoto，国际关系学院，2023 年 3 月毕业
求职是面对自己的地方。以这样的心情行动到最后。
在求职活动中，我们进行了彻底的自我分析，并对公司研究进行了不同的调查，以便无论收到什么问题，我们都能回答。除了自己的努力，我们还充分利用了职业中心。积极接受了简历的修改和模拟面试的支援。特别令人印象深刻的是，我们能够坚定地回应招聘考试的实际生产，我们建议负责的工作人员，例如一起调查有抱负的公司。就职单位是着眼于全球市场开展事业的企业。我想有效利用在大学的学习，所以进了公司。以国际化的视角，想为全世界人们的健康做贡献。求职活动是一个回顾自己并成长的地方，面对自己，请不要放弃，直到最后。
Vol.5
MST株式会社 2022年3月 经营学部毕业Kagai Ou?
尽可能使用经济实惠的信息中心
希望能感受到信息源的重要性。特别是对于国际学生来说，中小企业的信息比日本学生少，如果你只关注大公司，你很可能会错过进入好中小企业的机会。学校的就业指导中心有很多企业信息，有时也会介绍好的招聘。最重要的是，我可以按照自己的节奏去，所以我可以轻松地提前预订，接受简历的修正和面试练习，这是非常有帮助的。也需要在政府机关的职业介绍所和外国人雇用服务中心收集信息。时间管理也很重要。应届毕业生录用的解禁日是3年级的3月1日，我觉得在那之前开始就业相关的准备比较好。从3月到6月，主要公司是主要的，从6月开始，主要公司几乎完成了招聘，中小企业的招聘变得活跃。根据时期，准备也会改变。有兴趣的公司应特别注意收集信息，以免迟到公司的时间表。