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市十七届人大二次会议关于对我市产业工人队伍建设的建议办理落实情况
稿源: 发布日期:2020-01-10 11:05:00 分享到:
 
 

余桂玲代表:
  现将您提出的“关于我市产业工人队伍建设的建议”进展和落实情况报告如下:
  一、关于本市技能人才的基本情况。截至目前,全市技能人才246万人,其中高技能人才72万人。涌现出了6名“中华技能大奖”获得者、138名“全国技术能手”、200名“天津市技术能手”,还有58名高技能人才享受“国务院政府特殊津贴”,初步形成了一支规模日益壮大、结构不断优化、素质逐步提高的高技能人才队伍。
  二、关于鼓励企业职工培训的落实情况。以“海河工匠”建设为具体抓手,大力实施职业技能提升行动。根据产业方向和行业特点,我们遴选了102家企业培训中心开展企业内训。对培训对象达到相应技能水平的,按照我市职业培训成本目录标准,给予企业培训补贴。同时,鼓励企业和院校开展“企校双师带徒、工学交替培养”合作,全面推行新型学徒制培训,对企业新招用人员或新转岗人员开展1至3年的培训,按每人每年最高7000元标准给予企业补贴。
  三、关于建立产业工人数据库的落实情况。面向企业用人需求,积极搭建职业技能培训网上服务平台,推进行业企业、职业院校和社会培训机构共享培训项目、课程内容、师资教材、场地设备等资源,推广应用“互联网+”、职业培训包模式,实现培训结果可追溯、可查询、可转换。
  四、关于鼓励适龄青年参加职业技能竞赛的落实情况。科学规划职业技能竞赛项目,围绕产业发展方向和布局,扩大参赛范围,分职业、分层次开展技能竞赛。对符合我市产业发展需求的国家级、市级和行业竞赛,按每个赛事最高50万元给予举办单位经费资助。2019年,全市共安排35个赛事、106个职业场次,其中:国家级赛事1个、2个职业场次,市级一类赛事10个、26个职业场次,市级二类赛事17个、55个职业场次,区级赛事7个、23个职业场次。目前,各相关单位正按计划开展各类竞赛。

天津市人力资源和社会保障局
2019年10月9日   

 
 
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